2019云南昆明市富民产业发展投资有限公司招聘公告【招11人】

为进一步优化开发人才队伍结构，储备人才，适应公司业务拓展的需要。经报请富民县人民政府国有资产监督管理委员会(以下简称“县国资委”)批准，同意富民产投公司以劳务合同方式面向社会公开招聘工作人员。现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位职责、原则及计划

按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，通过笔试、面试、体检，按比例择优聘用。经县国资委批准，计划招聘工作人员11名，其中：管理人员2名，一般工作人员9名。招考岗位及要求详见附件1。

(一)招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和品行。

2.身心健康，具备正常履行职责的身体条件。

3.认同企业文化，遵纪守法，无违纪违法不良记录，纪律观念、意识较强，服从工作安排。

4.具有大学专科以上学历，熟悉电脑操作，年龄18周岁以上，45周岁以下。部分岗位有相关从业经历者学历可放宽至高中(含中专)。

5.有相关从业经历者，同等条件下优先聘用。

6.符合岗位所需其他条件。

有下列情形之一的不得报考：

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪，司法程序尚未终结的。

2.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

3.有严重传染性疾病，有吸毒史的。

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

5.有较为严重的个人不良信用记录的。

6.直系血亲和本人有重大影响的旁系血亲，在境内外从事颠覆我国政权活动或者曾参加过“法轮功”等邪教和其他非法组织的。

7.其他不宜招聘的情形。

二、招聘方法和程序

(一)报名

1.报名时间：2019年10月14日至10月18日共5个工作日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，逾期不再受理。

2.报名地点：富民县大营街道办事处旧县路口综合培训中心3号楼409综合管理部)。电话：0871-68819046

3.报名方式：本次招聘采取现场报名或委托报名的方式进行。采取委托方式报名的，报考本人须于笔试前2个工作日内到富民产投公司综合管理部进行资格确认。

4.报名所需提交的材料：

(1)报名时提供以下材料进行现场确认及资格审核：

《富民产投公司2019年公开招聘工作人员报名及资格审查登记表》(A4纸打印，一式两份);《富民产投公司公开招聘工作人员应聘诚信承诺书》1份;

(2)近期一寸免冠彩色照片1张;

(3)本人第二代身份证原件及复印件;

(4)毕业证原件及复印件;

(5)本人户口册原件及户主页、本人页复印件;

(6)其他相关材料，如相关从业经历证明材料、表彰奖励证书等。

(二)考试

考试采用笔试和结构化面试的方式进行，由富民县人力资源和社会局(以下简称“县人社局”)委托相关机构出题，富民产投公司、县国资委、县人社局组织实施。

1.笔试

(1)方式和范围：笔试方式为闭卷考试。考试范围：时事政治、职业能力测试、基础写作等。考试时间为90分钟，满分为100分，占总成绩50%。

(2)时间和地点：报名资格审查完毕后由富民产投公司综合管理部另行通知。

(3)考试成绩及面试入围名单于笔试结束后3个工作日内在富民门户网站“富民县人民政府网”进行公示，公示期3个工作日。

2.面试

(1)面试人员确定：笔试结束后，按笔试成绩由高到低排序，进入面试。如进入面试人员末位考生成绩并列的，按姓氏笔画顺序面试。考生临时放弃面试资格的，按实际进入面试人员开展面试。面试期间，面试人员不按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，面试正常进行。若出现其他情况，由招聘工作领导小组研究决定。

(2)面试：由招聘工作领导小组负责组织实施。

(3)面试方式：采用结构化面试。面试时间每人15分钟，面试总分值100分，面试成绩在面试当天由考生签字确认，占总成绩50%。

(4)面试时间和地点另行通知。

(5)面试主要考察考生的语言表达能力、工作履职能力、逻辑思维能力、组织协调能力、举止仪表等。

面试注意事项：进入面试人员若出现自愿放弃或其他不宜继续参加招聘情形的，应提前3天将书面申请交富民产投公司综合管理部。

面试成绩的计算方法：评委中去掉一个分和一个最低分后的平均值为面试人员的面试成绩。

面试评委：由县国资委、县人社局委派相关人员，富民产投公司高管及部门负责人组成。邀请县纪委(监委)参与公开竞聘全过程，并进行监督。

(三)考试综合成绩计算

综合成绩计算方式：最低分数控制线为60分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试结束后2个工作日内进行综合成绩公示，公示期为3天，公示期满无异议，按应聘人员综合成绩从高到低分别确定拟聘用人员。

（责任编辑：李明）